Les équipes que j’ai dirigées pourront en témoigner : il est tout à fait possible de travailler sérieusement tout en cultivant l’humour et la bonne humeur.

Depuis toujours, j’ai eu à cœur de promouvoir une culture d’entreprise où la rigueur professionnelle cohabite avec l’humour et le second degré.

Pour moi, ces éléments sont des marqueurs d’une intelligence interpersonnelle, car il faut faire preuve de recul et d’écoute active pour comprendre, par exemple, si l’autre fait preuve de sarcasme ou d’autodérision. Mais c’est aussi un puissant vecteur d’intelligence collective, qui apporte beaucoup aux équipes et aux managers.

Je suis convaincu d’avoir réussi à maintenir cette approche, en veillant à ce que chaque journée de travail soit également marquée par la convivialité et l’esprit d’équipe.

Travailler sérieusement, oui, mais toujours avec légèreté, humour et dérision, car c’est aussi cela le secret de la créativité et de la dynamique entrepreneuriale.